Det är välmenande – men enligt en topp-vd är det dags att släppa taget. Nu sågas ett klassiskt karriärråd som många unga fortfarande följer.
Jobbrådet alla ger – som du bör ignorera


Mest läst i kategorin
Det finns miljardärens sju goda råd – till ett eländigt liv. Och så finns aktiegurun Warren Buffetts viktigaste råd om karriären.
Nu kommer ytterligare ett från LinkedIns vd Ryan Roslansky, som menar att unga måste släppa gamla sanningar och tänka helt nytt om sin framtid.
Missa inte: Den oanställningsbara generationen: “Företag är frustrerade”. Dagens PS
Planen som inte håller
Frågan “Var ser du dig själv om fem år?” får många kandidater att snubbla redan på jobbintervjun. Och det märkliga är kanske inte att svaret är svårt, utan att femårsplanen fortfarande ses som självklar, trots att arbetslivet sällan följer en rak linje.
Enligt LinkedIns vd Ryan Roslansky är det ett av många karriärråd som cirkulerar dagligen – men ett tänk han anser hör hemma i en annan tid.
I en intervju med innehållsskaparen Erin McGoff, som refereras av CNBC, kallar han just femårsplanen för både “lite föråldrad” och “lite dum”.
Bakgrunden är tydlig: dagens arbetsmarknad förändras snabbt, både på grund av teknisk utveckling och skiftande krav. Roslansky anser att det helt enkelt inte är rimligt att tro att man ska kunna planera karriären i detalj flera år framåt.

Senaste nytt
Tänk i steg, inte linjer
I stället uppmanar han unga att fokusera på det som går att påverka här och nu: vad man vill lära sig, vilka erfarenheter man vill samla, och hur man utvecklas i kortare steg.
Det, menar han, är en mental modell som passar bättre i en värld där förutsättningarna snabbt förändras. Att tro att karriären ska följa en linjär väg med examen, toppjobb, MBA, är enligt honom långt från hur det faktiskt ser ut för de flesta.
När man släpper det tankesättet, öppnar sig nya vägar. Roslansky menar att det handlar om att själv ta kommandot över sin utveckling, ingen annan kommer att göra det åt dig.
Teknik – men inte allt
Han trycker också på att unga behöver lära sig verktygen som formar framtidens arbetsliv, särskilt AI. Att experimentera med hur tekniken kan användas i vardagen är en nyckel för att inte hamna på efterkälken.
Samtidigt varnar han för att stirra sig blind på det tekniska. Enligt Roslansky kommer färdigheter som empati, kommunikation och gott omdöme att bli minst lika viktiga, kanske ännu viktigare, i takt med att fler förlitar sig på automatisering.
“I en värld där alla är mer fokuserade på tekniken, om man verkligen arbetar med många av de där mänskliga färdigheterna, kan det vara en stor skillnad för en”, säger han.
Läs även: Det här får unga att se oprofessionella ut. Dagens PS

Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.

Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.










