Många söker ett heltidsjobb i en specifik bransch, men har också extraknäckt på andra håll. Det har lett till frågeställningar om hur man egentligen ska formulera sig på cv:t.
Deltidsjobb på cv:t – en dealbreaker för arbetsgivaren?


Mest läst i kategorin
Många som har slutat på ett tidigare jobb har märkt att det kan vara tufft att få en ny anställning. Det gäller i såväl Sverige som i USA.
Allt fler utan heltidsjobb kombinerar därför deltidsjobb utanför sin bransch med en fortsatt jakt på en ny anställning.
För många har dessa tillfälliga uppdrag blivit nödvändiga för att hålla ekonomin flytande, men de väcker samtidigt en fråga: ska de listas i cv och LinkedIn-profiler eller inte?
“Kommer kräva en förklaring”
Kevin Hannegan, som Business Insider har talat med, arbetade i en högt uppsatt roll inom förlagsbranschen i USA innan han blev av med jobbet för två år sedan.
Därefter har han tagit på sig en rad korta uppdrag, från matleveranser och arenaarbete till enklare hantverksjobb. Dessa väljer han ofta att lista i sin jobbansökan.
Trots att han är stolt över arbetsinsatserna är han osäker på om de hjälper eller skadar hans chanser till ett nytt chefsjobb i framtiden.
“Att vara utan heltidsarbete så här länge kommer definitivt att kräva en förklaring under en intervju – oavsett om informationen finns på ett CV eller inte”, säger Hannegan, som är i 50-årsåldern.
Senaste nytt
Tog inte med det i cv:t
Liknande dilemman återkommer hos andra arbetssökande som BI talat med.
En före detta anställd inom tekniksektorn i San Francisco, som vill vara anonym, säger att han har tagit jobb som turistguide och brevbärare efter att han förlorat sin anställning.
Han har dock valt att att inte ta med dessa tjänster i sitt cv eftersom han befarar att rekryterare kan tolka dem som ett tecken på att han har lämnat techbranschen.
Vill undvika luckor
I stället listar han sin egen frilansverksamhet – en verksamhet som i praktiken har inneburit en mycket mindre inkomst men som är tänkt att visa att han fortfarande är kvar i branschen.
Flera arbetssökande försöker på olika sätt undvika att deras jobbansökan visar luckor.
En del använder egna projekt, konsultroller eller frilansande som nuvarande roller, även om det ibland inte inbringar några inkomster alls.
“Visar initiativförmåga”
Karriärsrådgivare säger att det är vanligt att rekryterare, åtminstone i USA, prioriterar kandidater som framstår som aktivt sysselsatta.
Många jobbsökare uppmanas därför att alltid lägga in en aktuell roll i sina Linkedin-profiler, antingen genom verkliga uppdrag eller en tydligt formulerad målsättning.
Därför kan också ett deltidsjobb, även om det är i en annan bransch, vara ett bättre alternativ än att helt enkelt ha en lucka från det tidigare arbetet.
“Jag tycker att det visar initiativförmåga att du har fortsatt att stanna kvar i arbetslivet på något sätt”, säger Priya Rathod på jobbsajten Indeed.
Läs mer: Flaskhalsen: Mellanchefer som inte vill arbeta med AI. Realtid

Johannes Stenlund är en journalist som bevakar ekonomi, näringsliv och politik för Dagens PS. Särskilt intresserad av internationell handel, råvaror, utvecklingsfrågor och politisk ekonomi. Har tidigare skrivit om utrikespolitik och ekonomi för flera svenska tidningar. Trivs både med att förklara det stora sammanhanget och att bevaka den lilla händelsen på plats. Kontakta Johannes Stenlund här.

Johannes Stenlund är en journalist som bevakar ekonomi, näringsliv och politik för Dagens PS. Särskilt intresserad av internationell handel, råvaror, utvecklingsfrågor och politisk ekonomi. Har tidigare skrivit om utrikespolitik och ekonomi för flera svenska tidningar. Trivs både med att förklara det stora sammanhanget och att bevaka den lilla händelsen på plats. Kontakta Johannes Stenlund här.

Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet












