Med små, enkla trick tar chefen enkelt reda på vad du egentligen tycker och tänker om jobbet, tro inget annat.
Så lätt avslöjar chefen vad du tycker om jobbet
Ola Söderlund
Uppdaterad: 03 juli 2025Publicerad: 03 juli 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Nu behöver det absolut inte vara av ondo att arbetsgivaren får kännedom om dina innersta tankar om arbetsplatsen.
Om intentionen är god kanske det kan mynna ut i att du får andra, mer kreativa arbetsuppgifter.
Men om du avskyr ditt jobb som pesten, då är det förmodligen bäst att gå vidare till nya uppdrag.
Så får McKinseys chef personalen att öppna sig
I Business Insider berättar Bob Sternfels, som är chef för McKinsey & Company, ett av världens mest prestigefyllda konsultföretag, hur han gör för att få medarbetarna att öppna sig.
Det handlar mycket om att bjuda på sig själv, Han använder sårbarhet och humor och tar gärna en promenad med små grupper för samtal.
Han förklarar också att han gärna är med och deltar när det drar ihop sig mot roliga och traditionella tillställningar.
Ytterst gäller det, enligt toppchefen, att ha fokus på personalens professionella utveckling.
ANNONS
Senaste nytt
Dra ett skämt på din egen bekostnad
ANNONS
“Lite lättsinne – ett skämt på din egen bekostnad, ett lättsamt ögonblick – kan räcka långt för att bygga förtroende, bryta ner barriärer och demokratisera teamrummet”, säger Bob Sternfels via mejl till BI.
Han är inne på sin andra treårsperiod som högsta chef för McKinsey, som grundades 1926 och därmed firar 100 nästa år.
Han basar i dag över 40 000 anställda runt om i världen efter en tidigare nedskärning av personalstyrkan på 10 procent.
Viktigast är inte vem du är, utan vad du har
När han besöker kontor i olika delar av världen och kollar han hur medarbetarna mår, ofta genom ta små promenader med mindre grupper, “det är ett bra sätt att röra på sig och höra vad folk verkligen tänker”, menar han.
Time Magazine har enligt BI rankat McKinsey som det “bästa företaget för framtida ledare” två år i rad.
“Vi drar oss inte heller för att fortsätta bygga en mångsidig meritokrati. Det spelar ingen roll vem du är eller var du kommer ifrån – det enda som spelar roll vad du har”, förklarar Bob Sternfels i sitt mejlsvar till Business Insider.
Missa inte: Miljardärens råd: Glöm pengarna om du ska bli rik Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med nästan 40 år i yrket. Har varit allmänreporter, kriminalreporter, jobbat med print och digitala medier, och var en tid chefredaktör för ett magasin på Dagens PS, samt under en kort period nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och senare redaktionschef för News55.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS