Ny rapport: Fler jobbar efter höjd pensionsålder

Det handlar om garantipension och bostadstillägg till äldre. Sedan åldersgränsen för att få dessa grundskydd höjdes från 65 till 66 år för ett par år sedan är fler i arbete.

Det är en effekt av reformen från 2023, konstaterar Pensionsmyndigheten i en ny rapport och uppger i ett pressmeddelande att det märks mest bland personer som är utrikes födda, personer med lägre inkomst och personer med förgymnasial utbildning.

För utrikesfödda har utbudet i arbetskraften ökat med 12 procentenheter.

I grupperna där fortsatt arbete blivit vanligare är incitamenten större att vara kvar på arbetsmarknaden. Anledningen är att de oftare får inkomst från grundskyddet eller andra ersättningar från försäkringssystemet innan de når den nya åldersgränsen.

Läs också: Äldre diskrimineras – hundratals jobbansökningar i papperskorgen Realtid

Räknar med större effekter över tid

I genomsnitt har utbudet av arbetskraft ökat med 3,5 procentenheter, samtidigt som sysselsättningen stigit med 1,1 procentenhet till följd av den höjda åldersgränsen för grundskydd-

”Trots en kort uppföljningsperiod syns en ökning i både sysselsättning och arbetskraftsdeltagande. Vi antar också att effekterna kommer att bli större över tid”, säger Susanne Schaftenaar, analytiker på Pensionsmyndigheten, i en kommentar.

Bakvända världen: Politikerna höjer pensionsåldern – men arbetslivet sänker den E55

I rapporten som nu presenteras räknas en person med inkomst från arbete som sysselsatt. En person anses vara en del av arbetskraftutbudet om denna antingen är sysselsatt, är arbetslös eller inte får ersättning från någon socialförsäkring, typ sjukersättning eller allmän pension.

Läs också: Äldre arbetskraft ger företag ett övertag DagensPS

Missa inte: 91-åringen älskar jobbet – vägrar gå i pension DagensPS