Förhärskande gubbvälde i börsbolagen

Stiftelsen Allbright har släppt en ny rapport som brukligt är varje år.

Den visar på ett trendbrott – att jämställdheten inte ökar i toppskiftet i börsbolagen.

Under det decennium som Allbright har publicerat sina årliga rapporter över utvecklingen av jämställdheten i börsbolagen har kvinnorna fått mer makt, om än marginellt.

Allbrights vd: “Ovanligt bekymmersamt”

Men i år ökar inte kvinnorna på ledningspositioner alls och Allbrights vd Amanda Lundeteg beskriver det som “ovanligt bekymmersamt”, berättar Dagens Nyheter.

I år står andelen kvinnor i företagens maktsfär och stampar på 27 procent.

Fler män får utökad makt i olika chefspositioner och enligt Amanda Lundeteg beror det här dels på “fördomar”, dels på att pandemin fått den positiva trenden med ökad jämställdhet att bromsa in.