En ny matchningsmetod anges som förklaring till att nästan 1 300 fler kvinnor, främst utrikesfödda, fått jobb.
Fler utrikesfödda kvinnor får jobb
Det rör sig om nästan 30 procent fler kvinnor som fått arbete via metoden där informella kompetenser lyfts fram då många kvinnor födda utomlands uppges ha tomma cv:n, skriver TT.
Det här har gjort att omkring tio procentenheter hittat ett jobb, enligt artikeln.
”Om resultatet håller i sig finns stora samhällsvinster att göra”, skriver Arbetsförmedlingen i ett pressmeddelande, uppger TT på SvD.se.
