Nästan var femte kvinna har en eller flera gånger fått frågor som varit kränkande under anställningsintervjun.

Det kan jämföras med 7 procent av männen, enligt en undersökningen som Sifo utfört på uppdrag av bemanningsföretaget Randstad.

ANNONS
ANNONS

Det här innebär att nästan tre gånger så många kvinnor som män upplevt kränkande frågor på jobbintervjun, exempelvis om graviditet och sexuell läggning.

”Frågor om exempelvis graviditet, sexuell läggning och religiös tillhörighet hör inte hemma i en arbetsintervju – det säger ingenting om en persons kompetens”, säger Anna Svärdemo Alander, chefsjurist på Randstad, skriver Kvalitetsmagasinet.