AI-boomen har gjort chipjätten till en av världens mest värdefulla bolag. Nu ger nya uppgifter en ovanligt tydlig inblick i hur generöst Nvidia betalar sina anställda.
Nvidias löner avslöjas – så mycket tjänar ingenjörerna
Christian Pedersen
Uppdaterad: 31 jan. 2026Publicerad: 31 jan. 2026
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Nvidias explosionsartade börsresa har inte bara skapat enorma värden för aktieägare.
Även många anställda har blivit mångmiljonärer i takt med att bolaget vuxit till en nyckelspelare inom artificiell intelligens.
Samtidigt visar nya siffror att lönerna i grunden ligger på en nivå som placerar Nvidia i den absoluta toppen bland teknikbolag.
Bolaget har omkring 36 000 anställda globalt, betydligt färre än många andra amerikanska techjättar.
Trots det har kombinationen av höga löner och kraftigt stigande aktiekurser gjort Nvidia till en av Silicon Valleys mest attraktiva arbetsgivare. Det skriver Business Insider.
Höga löner i nyckelroller
Nvidia redovisar inte öppet sina lönenivåer.
Däremot ger amerikanska visumansökningar, så kallade H-1B-handlingar, en sällsynt inblick i grundlönerna för flera centrala roller.
Uppgifterna gäller enbart fast lön och inkluderar inte aktier eller bonusar, som ofta utgör en stor del av den totala ersättningen.
ANNONS
Enligt dessa uppgifter kan mjukvaruingenjörer ha en grundlön på mellan cirka 812 000 kronor och 3 638 000 kronor per år.
Forskningsforskare ligger i spannet 918 000 till drygt 3 805 000 kronor, medan produktchefer kan tjäna upp till runt 3 355 633 kronor i grundlön.
Det placerar Nvidia i nivå med, och i vissa fall över, konkurrenter som Google, Meta och Microsoft.
Läs mer: Nvidias knep – köper in sig i europeiska techbolag – Dagens PS
ANNONS
Senaste nytt
VD:n granskar varje lön
En särskild detalj som sticker ut är hur nära ledningen följer ersättningsfrågorna.
Nvidias vd Jensen Huang har själv berättat att han är djupt involverad i processen.
”Jag granskar allas ersättning än i dag, i slutet av varje cykel”, sade han i podcasten All-In i somras.
Huang har även konstaterat att bolagets framgångar gjort många i ledningen extremt förmögna, inte minst tack vare aktiernas värdeutveckling.
ANNONS
Aktieuppgången gör skillnaden
Det är just aktiedelen som skapar de största skillnaderna mellan äldre och nyare anställda.
De som varit med länge har kunnat rida på hela AI-boomen, medan nytillkomna ofta får en mindre del av den historiska värdeökningen.
Den skillnaden diskuteras öppet bland anställda, enligt flera branschbedömare.
Sammantaget visar uppgifterna att Nvidia inte bara lockar med framtidstro och teknik i framkant.
Bolaget betalar redan i dag löner som speglar den centrala roll företaget spelar i den globala AI-ekonomin.
Missa inte:
Nvidia säljer hundratusentals chip – tar förstaplatsen i Oljefonden – Dagens PS
Sorgligt att småspararna redan missat nästa börsraket – Dagens PS
ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Christian Pedersen
Bevakar nyheter inom bil och techsektorerna.
Christian Pedersen
Bevakar nyheter inom bil och techsektorerna.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS