Nordea-turbulensen fortsätter. Nu lämnar ytterligare personer storbanken medan uppgifter om en negativ arbetsmiljö växer.
Massflykten fortsätter: Ännu ett team lämnar storbanken
Matilda Habbe
Uppdaterad: 04 juni 2025Publicerad: 04 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det blåser till storm hos Nordea.
Nyligen kunde PS rapportera att flera tunga chefer lämnat Nordeas svenska kapitalmarknadsteam.
Nu står det klart att flera ur ränteteamet för högavkastande obligationer även dem har sagt tack och hej.
Enligt FinansWatch har flera av medarbetarna gått till konkurrenten Arctic Securities – däribland Mikael Lärfars, som jobbat på Nordea i 15 år.
Tapp efter tapp
För bara några dagar sedan kunde Dagens PS rapportera att Fredrik Segenmark, Karl Berglund och Beatrice Cedermark lämnar Nordea för att ta ledande roller i Danske Banks ECM-team.
Trion utgjorde tillsammans kärnan i Nordeas svenska ECM-verksamhet – som nu står utan chefer.
Och de är inte ensamma. Tidigare har även Johan Roth, tidigare global aktiechef, lämnat Nordea. Kort därefter gjorde Janne Sarvikivi, chef för aktieverksamheten i Finland, samma sak.
ANNONS
Läs mer: Massflykt från Nordea: “Flera års förtryck”. Realtid
ANNONS
Senaste nytt
Arctic bekräftar – men håller låg profil
Olle Pierrou, chef för Arctic Securities investmentbank i Stockholm, bekräftar att man rekryterat ett par personer för att stärka teamet inom high yield sales. Några detaljer vill han däremot inte ge.
”Vi fortsätter att utveckla och stärka vår plattform och verksamhet i Sverige. I linje med den strategin så stärker vi teamet inom olika områden och nu senast inom high yield sales”, säger han till FinansWatch.
Arctic har på kort tid vuxit kraftigt i Stockholm och var nyligen rådgivare i Schibsteds uppköp av TV4.
Larm om dålig arbetsmiljö
Men varför lämnar så många Nordea – och varför just nu?
Enligt flera källor till både FinansWatch och Dagens Industri handlar det inte enbart om nya karriärmöjligheter. Det ska också finnas en utbredd kritik mot arbetsmiljön, särskilt inom kapitalmarknadsdelen.
En anonym källa beskriver läget som följden av ”flera års förtryck mot personalen”. Flera andra vittnar om en destruktiv kultur och bristande ledarskap.
ANNONS
Läs även: Storbanken slår förväntningarna – hyllar Sverige. Dagens PS
Krismöten i Stockholm
Situationen har lett till att Lars Fischer, chef för företagsfinansiering och aktier, enligt uppgift flugit in från Köpenhamn för att hålla krismöten med olika avdelningar. Syftet: att understryka vikten av en god arbetsmiljö.
Nordea har hittills inte kommenterat de senaste avhoppen. Lars Fischer har dock tidigare sagt att banken ständigt arbetar med att skapa en god företagskultur.
”Det jag kan säga är att hela ledningsgruppen har fullt fokus på att skapa en attraktiv arbetsmiljö. Utvecklingen i våra medarbetarundersökningar signalerar att vi har lyckats”, sa han till DI.
Läs också: Storbanken: Dollarn går under 9 kronor – redan i år. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi, pension och bostadsmarknad för Dagens PS. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi, pension och bostadsmarknad för Dagens PS. Brinner för att göra svåra ämnen begripliga.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS