Sverige påverkas i mindre omfattning när banken stramar åt kostnaderna i en bransch under snabb omställning.
Danske Bank kapar 420 jobb – största uppsägningarna på flera år
Danske Bank genomför nu en av sina största nedskärningar på flera år.
Totalt försvinner 420 tjänster inom koncernen, främst i Danmark och Litauen, medan påverkan i Sverige väntas bli mer begränsad.
Som Dagens PS tidigare har rapporterat har flera toppchefer lämnat Nordea efter en längre period av intern press och omorganisationer, något som speglar den ökade turbulensen inom banksektorn.
Beskedet speglar en banksektor där digitalisering och automatisering snabbt förändrar kompetensbehoven.
Beslutet offentliggjordes på torsdagen och innebär att även verksamheter i Finland, Norge, Polen och Nordirland berörs, om än i mindre utsträckning. Det skriver Finanswatch.
Automatisering driver förändringen
Enligt banken är neddragningarna en följd av ökad automatisering och effektivisering av interna processer.
Digitala lösningar ersätter manuella arbetsuppgifter, samtidigt som kunderna i allt högre grad använder digitala kanaler.
Utvecklingen är en del av en bredare strukturell förändring inom finanssektorn.
Banker investerar tungt i teknik för att sänka kostnader och möta konkurrensen från fintechbolag och digitala utmanare. För personalen innebär det en omställning där efterfrågan på traditionella roller minskar, medan behovet av teknisk kompetens ökar.
Det är också den största uppsägningsomgången i banken på flera år.
Senast den danska banksektorn upplevde en liknande nedgång var 2020, då Danske Bank också stod i centrum för omfattande personalminskningar.
Del av en längre besparingsresa
Danske Bank har under flera år arbetat med att minska kostnader och förenkla organisationen.
Redan 2019 inleddes ett större effektiviseringsprogram där tusentals anställda lämnade banken, först genom frivilliga avgångar och därefter genom uppsägningar.
Den nuvarande neddragningen visar att arbetet fortsätter.
Samtidigt försöker banken balansera kostnadsbesparingar med investeringar i digital infrastruktur och nya tjänster, i en marknad där lönsamheten pressas av hård konkurrens och ökade regulatoriska krav.
Branschen fortsätter att krympa
Utvecklingen är inte unik för Danske Bank.
Enligt DR har antalet anställda i den danska banksektorn minskat successivt under flera år i takt med att digitaliseringen ökar och antalet fysiska kontor blir färre.
För investerare är effektiviseringarna ett tecken på fortsatt kostnadsdisciplin.
För de anställda understryker beskedet samtidigt en tydlig trend: banksektorn går mot färre, men mer specialiserade roller i en allt mer digital ekonomi.
Missa inte:
Nu får storbankens kunder tillgång till kryptovärlden – Dagens PS
