I sviterna av pandemi och techslakt, dras tumskruvarna åt på teknikbolagen. Som anställd på plattformen Meta innebär det att du infinner dig på kontoret, eller ser dig om efter ett annat arbete.
Efter techslakten: Meta slår ner på distansarbete
Jennie Nysted
Uppdaterad: 23 aug. 2023Publicerad: 23 aug. 2023
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Minst tre dagar på kontoret per vecka.
Så lyder kravet från Mark Zuckerbergs Meta till de anställda, i ett försök att bryta distansarbetet, som sedan pandemin utvecklats till en självklarhet för många anställda.
Nu är det dock slut på sötebrödsdagarna.
“Ansvarsskyldighet central”
Budskapet är tydligt. De som inte anpassar sig efter de nya reglerna, får inte jobba kvar.
Det framgår av ett internmeddelande från Metas personalchef Lori Goler, som Business Insider tagit del av.
“Ansvarsskyldighet kommer att vara central för att göra detta rättvist och effektivt”, skriver Goler i meddelandet.
Meta inte ensamma
ANNONS
Meta är dock inte ensamma om att sätta hårt mot hårt mot distansarbetarna.
En av dem som gått i bräschen för att disciplinera sina anställda är ingen mindre än Elon Musk, som vid övertagandet av X, före detta Twitter i fjol förbjöd distansarbete.
Även Google har försökt locka tillbaka sina anställda till kontoret, om än med ett mildare anslag, och erbjudanden om hotellrabatter, skriver Computer Sweden.
Läs även:
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.
Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.
Läs mer
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
