Dagens PS

Sverige halkar efter i cyberkriget – akut brist på kompetens

Sverige halkar efter i cyberkriget – akut brist på kompetens
Säpo-chefen Charlotte von Essen säger att Sverige måste öka sin motståndskraft mot cyberhot. Foto: TT
Mia Jacobs
Mia Jacobs
Uppdaterad: 11 juli 2022Publicerad: 11 juli 2022

Sverige saknar cybersoldater. Det råder akut brist på säkerhetsexperter, och utbildningarna som finns räcker inte till. Lösningen på problemet är att företagen själva utbildar, anser Omegapoints vd Johan Malmliden. 

ANNONS
ANNONS

Sverige är ett av världens mest högteknologiska länder. I Europa är det bara Danmark och Finland som är mer digitaliserade. När det gäller cybersäkerhet är läget sämre. Vi har rasat till plats 14 på listan, skriver Dagens Industri som citerar Global Cybersecurity Index.

Attackerna ökar i Sverige

När det fattas IT-säkerhetsexperter ökar hoten. Cyberattacker är vanliga och en ny rapport visar att vart femte företag i Sverige utsatts, något som Dagens PS tidigare rapporterat om.

”Det finns ett stort gap mellan säkerhetsbranschen och det hot vi ser”, säger Charlotte von Essen, Säpos chef, enligt DI. “Sverige måste öka sin motståndskraft.”

”Den här frågan är jätteviktig”, fortsätter von Essen. “Man behöver göra mycket mer när det gäller kompetensförsörjningen.”

ANNONS

Senaste nytt

Fattas utbildningsplatser

De traditionella utbildningar som finns har inte nog många utbildningsplatser för att försörja näringslivet i Sverige. Omegapoint är IT-konsultföretaget som tidigt insåg detta. Företagets vd och grundare, Johan Malmliden, tog tag i problemet för ett decennium sedan.

”Utbildningen på universitet och högskolor räcker inte till”, säger han till DI. “Därför tog vi ett strukturellt grepp och byggde upp en intern akademi med ett ettårigt traineeprogram.”

ANNONS

Intresse viktigast

Det gäller att hitta rätt personer, och det har inte alltid att göra med vad de har i bagaget. Huvudsaken är att man är intresserad av att fortsätta lära sig, enligt Johan Malmliden. Vilken utbildningsbakgrund man har är inte det viktigaste.

För att komma till rätta med kompetensbristen i Sverige krävs det att man tänker i nya banor.

Internutbildning efter behov

“Istället för att vänta på nästa kull dataingenjörer kommer det att bli allt viktigare att hitta personer med rätt attityd och fallenhet, sen får man utbilda dem för att svara mot behoven”, säger Anders Herrström, IT-säkerhetskonsult på PA Consulting till DI.

”En av våra kunder rekryterade till exempel en sjuksköterska som länge hade sysslat med datorer på fritiden.”

Läs även: MI5 och FBI varnar för spioner från Kina som snokar överallt 

Läs även: “Internet en ny front” – Ryssland tar över Ukrainas internet 

ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Mia Jacobs
Mia Jacobs

Journalist på Dagens PS med lång erfarenhet från olika medier.

Mia Jacobs
Mia Jacobs

Journalist på Dagens PS med lång erfarenhet från olika medier.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS