Sju av tio börsbolag klarar EU:s krav om andelen kvinnliga styrelseledamöter. De som inte klarar det riskerar böter.
Trots EU:s krav: Fler män än kvinnor blir chefer
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 15 jan. 2024Publicerad: 15 jan. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
EU tog under 2022 ett beslut som omvandlats till lag. Där krävs att minst 40 procent av cheferna under vd-nivå ska vara kvinnor senast juni 2026.
Som alternativ kunde medlemsländerna välja att införa ett lagkrav på minst 33 procent kvinnor bland styrelseledamöterna.
Företag som misslyckades med att nå målen skulle då få böter eller andra påföljder på nationell nivå.
31 procent under
Nu rapporterar konsultföretaget EY att 31 procent av börsbolagen ligger under kravet på andel kvinnliga styrelseledamöter.
Dessutom var det enligt EY fler män än kvinnor som anställdes som chefer under 2023. Enligt EY är det dock i de finansiella tjänsteföretagen man undersökte 43 procent av befattningshavarna under vd-nivå som är kvinnor.
EY har undersökt 84 finansiella tjänsteföretag och kommit fram till det, en liten ökning från 42 procent året innan.
ANNONS
Senaste nytt
Minskade 2023
ANNONS
Företag väljer allmänt fler män än kvinnor som chefer.
De kvinnliga utnämningarna minskade från 51 till 44 procent förra året, enligt EY. Samtidigt lämnar fler män bolagsstyrelserna.
“Förra årets nedgång i kvinnliga utnämningar bör fungera som en varning för självbelåtenhet”, säger Omar Ali, EY:s ansvarig för finansiella tjänster för Europa, Mellanöstern, Indien och Afrika, till Bloomberg.
“Ytterligare framsteg kommer att bero på att detta ses som en baslinje att bygga från, snarare än ett mål att nå”.
”Satsar positivt”
“De flesta finansiella tjänsteföretag driver fortfarande positiva förändringar på detta område,” säger Ali.
Andelen kvinnor i styrelser i alla stora börsbolag i Europa ökade från 8,2 procent 2003 till 32,2 procent i oktober 2022, enligt siffror från European Institute for Gender Equality.
Lagar driver på
ANNONS
Institutet hävdar att utvecklingen främst drivs av den lagstiftning som införts i Tyskland, Frankrike och Italien.
EY:s data täcker EU och länder utanför, inklusive företag från Storbritannien, Österrike, Belgien, Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Italien, Nederländerna, Norge, Spanien, Sverige och Schweiz.
Läs även:
EU: Fler kvinnor i bolagsstyrelser – Dagens PS
Andelen kvinnor i bolagsstyrelser ökar något – Dagens PS
Fortune: De 25 mest innovativa bolagsstyrelserna just nu – Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
CONVENDUM BIG OFFICE – ökar trivseln på arbetsplatsen
CONVENDUMs olika Big Office-lösningar lockar några av landets främsta bolag. Fördelarna är många, bland annat kan trivseln bland medarbetare öka. Söker du efter en flexibel och kostnadseffektiv kontorslösning? Kontakta oss idag! Stora kontor för stora företag | CONVENDUM
Tänk inte mer på bokföringen (än du behöver)
Byt till Fortnox för en bokföring uppdaterad i realtid, som gör företagslivet smartare.