Matrester och fötter på skrivbordet. Oönskade kroppsljud och samtal. Vi talar om oskick på jobbet. Ett ämne som engagerar. Här listar vi några av de största kontorsmissarna.
Se upp: Fasonerna dina kollegor avskyr mest
Jennie Nysted
Uppdaterad: 16 apr. 2024Publicerad: 16 apr. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
“Din mamma jobbar inte här”.
En morgon sitter den handskrivna lappen bara där i det gemensamma pentryt på arbetsplatsen. Anonym nog, så att ingen känner sig allt för utpekad, men samtidigt så passivt aggressiv att den skapar olust.
Uttrycket är förstås slitet, men ilsket effektivt.
Ingen vill vara den som brister i respekt inför andra, vilket ju är vad som står att läsa mellan raderna. Få vill heller, och det med all rätt, dra in sin mamma i kontexten, men det är en annan artikel att skriva.
Läs mer: Lista: De tio mest hatade flosklerna på arbetsplatsen.Dagens PS
Bristande respekt för andra
Här ska det handla om kontorsetiketten, eller snarare bristen därav.
De där sprickorna i vår respekt inför andra som obemärkt smyger sig in i kontorslandskapet, och innan vi vet ordet av – driver oss till vansinne.
ANNONS
Så är det också ett brett begrepp, vilket förklarar varför många arbetsplatser brottas med varandras ovanor på daglig basis.
En av dem som tröttnat är Christina Gialleli.
Som chef för personalavdelningen på mjukvaruföretaget Epignosis, har hon inte bara tagit fram en guide för kontorsetiketten, hon även kräver att alla anställda följer den, skriver CNBC.
Detta i ett försök att bekämpa de mest alarmerande etikettmissarna i den moderna arbetsmiljön. Kort sagt, oskick som bäst kan sammanfattas av att människor saknar medvetenhet för andra i sin omgivning.
ANNONS
Senaste nytt
Kvarglömd disk
Ett återkommande exempel på dålig kontorsetikett är personer som pratar för högt i kontorsmiljön och/eller tar privata samtal. Ett annat smutsiga skrivbord och kvarglömd lunchdisk.
Listan över oönskade beteenden rymmer även problem som kan uppstå på den hybrida arbetsplatsen, där alla medarbetare inte alltid är fysiskt närvarande.
Diffus mötesagenda
ANNONS
Hit hör en så kallad “närhets-bias” som uppstår när anställda som inte är närvarande förbises eller rundas, men även bristande respekt under digitala möten, konstaterar Gialleli.
Det kan i sin tur röra sig om en avsaknad av mötesagenda och åtgärdspunkter, liksom bristfällig information för de som fjärrarbetar.
Här listar vi ytterligare några oönskade beteenden på kontoret som med stor fördel kan undvikas.
- Högljudda samtal
- Slarv med disk
- Fötter på skrivbordet
- Slafsig hygien
- Oönskade kroppsljud
- Sen ankomst
- Fisk i mikrovågsugnen
- Otydliga möten
- Onödiga möten
Läs även: Knepen som räddar dig i obekväma situationer. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.
Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.
Läs mer
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
