Är du verkligen tillräckligt frågvis på arbetsplatsen? Inte? Då kommer här några tips som kan boosta din karriär.
Här är frågorna som imponerar på arbetsplatsen
Matilda Habbe
Uppdaterad: 25 apr. 2024Publicerad: 27 apr. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Har du precis landat ditt första jobb, kanske på praktikplatsen där du vill imponera?
Eller så befinner du dig mitt i arbetslivet men känner att du behöver en liten extra boost för att nå toppen.
Här listar vi sju frågor som enligt den bästsäljande författaren och Harvardexperten Gorick Ng kommer få dig till toppen – eller åtminstone in i chefens synfält.
1. Vad är ditt mål?
Många arbetare, inte minst de som befinner sig i början av karriären, har en tendens att gömma huvudet i böckerna för att visa chefen att de håller måttet.
Sluta med det.
Istället bör du fråga chefen vad dennes främsta prioriteringar är. Det visar att du vill arbeta mot samma mål och inte bara sitter på kontoret och låtsas vara upptagen, skriver CNBC.
ANNONS
Senaste nytt
2. Skulle det underlätta om jag…?
ANNONS
Det är lätt att bara sitta och vänta på att få uppgifter, men det imponerar inte på någon.
Var istället den som tar initiativ och fråga om du kan hjälpa till. Då visar du att du tänker på teamet och inte bara på dig själv.
3. Får jag vara med?
Det må vara en fras som tar dig tillbaka till skolgårdens hårda dagar – men på jobbet lär den åtminstone alltid tas emot väl.
Om du ser ett möte eller ett projekt som verkar intressant, fråga om du får vara med. Det värsta som kan hända är att de säger nej.
4. Hur fungerar det här?
Om du inte riktigt förstår varför saker görs på ett visst sätt, fråga.
Det visar att du är nyfiken och vill förstå helheten, och inte bara din lilla del av jobbet.
ANNONS
5. När ska jag följa upp?
Communication is key.
Om du frågar när du ska följa upp, kommer du att undvika missförstånd och felsteg. Det visar också att du är proaktiv.
6. Är jag på rätt spår?
Det är inte särskilt kul att få negativ feedback.
Se istället till att fråga om du gör saker rätt under projektets gång, då kan du justera innan det är för sent.
7. Finns det någon annan jag borde fråga om…?
Att skapa nätverk är viktigt. Om du frågar vem du borde prata med kommer du snabbt att bygga på ditt kontaktnät, vilket kan leda till nya möjligheter. Dessutom visar det på en bra initiativförmåga.
ANNONS
Läs också:
Effektiva möten – enligt Jeff Bezos. Dagens PS
Så får du folk att lyssna på vad du säger. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
ANNONS
Chefslinjen, bara för chefer
Chefslinjen, bara för chefer. Med Unionen Chef har du alltid någon att fråga. Vi ger snabba svar på alla de frågor du har som chef och om de villkor som gäller i din anställning.
Kontakta Unionen Chef
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
