Jämställdheten går sakta framåt i byggbolagen, där mansdominansen är fortsatt stor.

Enligt en TT-artikel på SvD.se har antalet kvinnor i facket fördubblats under en fyraårsperiod.

Det är fortfarande få kvinnor, 1.695 av Byggnads totalt 103.147 yrkesverksamma medlemmar, men i dag är åtminstone två procent av medlemmarna kvinnor. Förra året fanns det 1.400 kvinnliga medlemmar i facket, framgår det.

Byggjätten Skanska har gått i bräschen för att öka antalet kvinnor i branschen genom ett lärlingsprogram som nästa år blir en nationell satsning.

I Skanskas lärlingsprogram har deltagarna lön och anställning från första dagen.

ANNONS
ANNONS

”För Skanska innebär projektet att vi får in duktig kompetens med nya perspektiv och erfarenheter, och trivseln ökar. Det handlar om kompetensförsörjning”, berättar Monica Westerberg, mångfaldschef på Skanska, i artikeln.