Dagens PS

Män ratar kvinnor från jobbintervjuer

Män sållar medvetet bort kvinnor från jobbintervjuer, enligt ny studie. (Foto: TT)
Män sållar medvetet bort kvinnor från jobbintervjuer, enligt ny studie. (Foto: TT)
Ola Söderlund
Ola Söderlund
Uppdaterad: 11 nov. 2019Publicerad: 11 nov. 2019

Unga kvinnor straffas för att de kan komma att föda barn.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Det här visar ny studie som refereras i Dagens Nyheter, obs inloggning krävs).

“Jag var intresserad att ta reda på om rekryterarens kön påverkar män och kvinnors chanser att få komma på en intervju”, berättar doktoranden Anni Erlandsson, som gjort undersökningen, för DN.

I rapporten beskrivs manliga rekryterares bortsållande av kvinnor från jobbintervjuer som “moderskapsstraffet”.

Men att män oftare väljer att kalla män än kvinnor till jobbintervju hänger också ihop med att män föredrar att jobba med andra män, enligt studien som baseras på fiktiva ansökningar till såväl högkvalificerade till lågkvalificerade jobb.

Samtliga “arbetssökande” var 31 år med samma utbildning och kompetens.

Forskarna vill nu gräva ännu djupare i varför könsdiskrimineringen på arbetsmarknaden i hög grad består med fokus på rekryteringsprocessen.

“Det vore intressant att hitta svaret”, säger Anni Erlandsson i DN-artikeln.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Ola Söderlund

Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.

Ola Söderlund
Ola Söderlund

Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.

ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig
unionen liten logo

Vet du om att även du som egenföretagare kan försäkra bland annat din inkomst?

Läs mer
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS