Mer än var fjärde chef, 28 procent, anser i ny enkät att de betalar för låga löner till sina anställda jämfört med konkurrenterna.
Chefer tillstår: Vi betalar för låga löner!
Mest läst i kategorin
Drygt en av fyra chefer anser alltså att medarbetarna har för låga löner, enligt en undersökning bland omkring 200 beslutsfattare och HR-chefer som bemanningsföretaget Randstad gjort, framgår det i ett pressmeddelande.
“Att ha konkurrenskraftiga löner blir allt viktigare för att kunna attrahera rätt kompetens. Våra egna undersökningar visar också att majoriteten av dem som byter jobb gör det för att lönen är för låg”, säger Camilla Campelo, HR-direktör på Randstad.
Rapporten visar också att nästan sju av tio företagstoppar (67 procent) är optimistiska att hitta rätt kompetens och kvalificerade medarbetare i samband med rekrytering.
“Arbetsmarknaden har ställts inför stora utmaningar det senaste året. Just därför är det positivt att se att så många chefer anser att det finns stora möjligheter att säkra tillgången till rätt kompetens framöver”, säger Camilla Campelo.
Läs även: Ny rekordlön för Verizon-chefen »
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.
Senaste nytt
CONVENDUM BIG OFFICE – fler storbolag väljer CONVENDUM
CONVENDUMs olika Big Office-lösningar lockar några av landets främsta bolag. Fördelarna är många och befriar företag från allt arbete med det egna kontoret. Söker du efter en flexibel och kostnadseffektiv kontorslösning? Kontakta oss här! Fler storbolag väljer CONVENDUM | CONVENDUM
Bokföring för ett smartare företagsliv
Koppla Fortnox till din bank och Skatteverket för en självgående bokföring.