Här är vanligaste felet folk gör, enligt experten på området som DN intervjuat.

”Ett vanligt misstag är att vi tittar på andra människor och tänker att vi vill ha deras arbetsrutiner. I själva verket behöver du titta på dig själv och ta reda på vad du lägger mycket tid och energi på”, säger Nina Modig, civilingenjör med doktorsexamen från Chalmers tekniska högskola, till tidningen.

Grunden för att öka lyckas är att skapa logistik på arbetsplatsen, alltså en modell där uppgifterna planeras och utförs på det sätt som känns smartast och mest lönsamt.

Det kan handla om att boka mötesrummet och/eller att ändra på invanda rutiner.

ANNONS
ANNONS

I korthet tipsar Nina Modig om att du bör bli mer konkret och avgränsa ett område för att lättare kunna identifiera vad som är kärnan i problemet, framgår det i DN.

Gå vidare med att ta reda på hur utmaningarna ser ut, styr upp din tid, dela upp arbetet och titta på andra. Men bli inte besviken om du inte uppnår samma resultat som kollegorna, är expertens råd.

Undersök även om mer resurser, investeringar krävs för att leva upp till målen, är tipset.

Läs mer om logistik på arbetsplatsen och proffsets råd på Dagens Nyheter.