Rekryterar mångfaldschef efter sexism-attack

Det rapporterar Recode.

Bo Young Lee kommer närmast från en liknande roll på finanstjänstebolaget Marsh och tar upp sin nya tjänst i mars, enligt Uber.

Rekryteringen av Bo Young Lee kommer efter att Uber hamnat under attack för sexism, något som först lyftes upp av Susan Fowler, en tidigare mjukvaruingenjör inom bolaget.

Det hela ledde till att en utredning kring bolagskulturen inleddes med slutsatsen att Bernard Coleman borde ta upp rollen som mångfaldschef. Men istället har Uber alltså valt att hämta in Bo Young Lee som kommer att rapportera direkt till HR-chefen Liane Hornsey.

En talesperson för Uber sade att man kommer att fatta ett beslut om ifall Bo Young Lee ska rapportera direkt till vd Dara Khosrowshahi efter att hon kommit in i rollen. Direktrapportering till vd:n var också en av slutsatserna i utredningen.