

Företag Tidigare Electrolux-äga Dometic Group köptes 2001 ut för 10 miljarder kronor av europeiska riskkapitalbolaget BC Partners.
Bolaget tillverkar bland annat ac, kylskåp, spisar och sanitetssystem för husvagns-, husbils-, bil-, lastbils- och båtindustrin. Produkterna säljs i 100 länder och omsättningen väntas uppgå till 6,4 miljarder kronor i år.
Lågkonjunkturen har drabbat bolaget med totalt 5.000 anställda stenhårt och under det senaste året har man varslat hundratals personer i Sverige vid åtta olika tillfällen. Fabriken i Motala är nedläggningshotad och Dometic klarar inte att betala sina räntor.
Ägandet tas idag, måndag, över av största långivare Nordea som tillsammans med bland annat banken Mizuho kämpar för att undvika konkurs.
Men det kan bli tufft. Fem av toppdirektörerna vid huvudkontoret i Solna, med vd Fredrik Möller, vice vd Håkan Söderström och finansdirektören Jan Lindstedt i spetsen, kräver nu rekordsummor för att stanna kvar.
Och förhandlingssitsen är god. Bankerna tror de inte att de kan stoppa en konkurs om högsta ledningen hoppar av, skriver DN.
Tidningen har tagit del av dokument som visar att ledningen kräver bonusar och ägarandelar till ett värde av 800 miljoner kronor. Exempelvis kräver Möller - med en årslön på 5,7 miljoner - initialt 20 miljoner enbart för att stanna.
"Uppläggningskostnaden" för de fem direktörerna ska stanna ligger på 240 miljoner kronor inklusive skatter och avgifter. Dagens Nyheter jämför med att Dometic väntas göra en årlig besparing på 80 miljoner på att lägga ned Motala-fabriken
Därefter vill han och hans ledningsgrupp ha totalt 75 miljoner kronor i samma stund som bolaget når ett årsresultat på 1 miljard kronor, något som Dometic lyckats med de senaste sju åren. Lika mycket vill man ha när man når upp till 1,5 miljarder kronor, vilket man senast lyckades med 2007.
Direktörerna kräver också 20 procent av aktierna i det rekonstruerade företaget. Värdet av dessa beräknas till 200-250 miljoner.
Fredrik Möller tog över som vd i juni 2008. Han vill inte kommentera detaljer i avtalsförslaget och konstaterar att inget ännu är påskrivet.
"Det som diskuteras är att jag får ersättning om det går bra för bolaget", säger han till tidningen.
